Stephen R. Covey: Sedm návyků vůdčích osobností

22.09.2009 13:47

 

„Bože, dej mi odvahu, abych změnil věci, které mohu  změnit,

dej mi klid, abych se smířil s věcmi, které změnit nemohu,

a dej mi moudrost, abych je od sebe dovedl rozlišit.“

 

Cesta k osobní svobodě začíná cestou od závislosti k nezávislosti, přináší "soukromé vítězství"

1.    buďte proaktivní .... zodpovědnost za svůj život

2.    začínejte s myšlenkou na konec ... životní cíl

3.    dejte přednost důležitým věcem .... organizace času

a cesta od nezávislosti k vzájemné závislosti přináší veřejné vítězství

4.    myslete způsobem výhra/výhra

5.    nejdříve se snažte pochopit a pak teprve být pochopen .... vcítění se, empatie

6.    vytvářejte synergii .... týmová spolupráce

plus každodenní návyk:

7.   neustálý proces růstu („broušení pily) .... práce na sobě, osobní rozvoj

 

1. návyk : Buďte proaktivní, cílevědomě utvářejte svůj život

Jak myslíte, takový máte život. Když ho chcete změnit, změňte své myšlení. Myslete na takový život, jaký mít chcete. 
Proaktivita znamená uchopení iniciativy a převzetí zodpovědnosti za vlastní život. Projevuje se uvědomělým a častým rozhodováním, účinným jednáním, spoléháním se sám na sebe.Typický je pozitivní způsob myšlení: „Dokážu to! Proaktivní lidé se zaměřují na oblast příčiny a ovlivňují tak cíleně svoji budoucnost. 
Reaktivita je reakcí na události, které jsme si v podstatě samy vytvořily, ale nejsme ochotni si to přiznat, obviňujeme „osud“ apod. Reaktivní lidé jsou ovlivňování jinými lidmi (společností), počasím, svými pocity...Jejich život připomíná spíše přežívání.Typický je negativní způsob myšlení: „Stejně to nedokážu.“ Tito lidé působí v oblasti příčin. 
Proaktivní lidé problémy řeší, jednají - reaktivní si věčně stěžují, litují se

 

2. návyk: Začínejte s myšlenkou na konec,  začít se zajímat o svůj životní cíl

 

Důležité je směrovat svůj život na principy - tedy od všeho něco a ne se jen upínat na jednu či několik oblastí života: 
Zaměření jen na rodinu:  Přílišné lpění zotročuje její členy, štěstí nepřinese nikomu. 
Jen na peníze: Ekonomická jistota je základní podmínkou pro spokojený život, ale když se vydělávání peněz stane středem naší pozornosti a nic jiného nás nezajímá, dochází ke zkáze. 
Jen na práci: Pozor - práce se může stát drogou! Někteří lidé pro ni obětují rodinu, zdraví, přátelství ... 
Jen na vlastnictví - nejen ve smyslu hmotného majetku, ale i nehmotného (dobrá pověst, sláva, společenské postavení ...):  Neustálý strach ze ztráty. 
Jen na zábavu: Čas mezi „zábavou“ a další „zábavou“ se stává nudou, která postupně pustoší život. 
Jen na přátele: Citová závislost na „partě“ vede ke ztrátě vlastní vůle, takový člověk se stává  manipulovanou osobou, ztrácí vnitřní jistotu. 
Na církev: Někteří lidé jsou tak zaměstnáni bohoslužbami, že ztrácejí cit vůči okolí. Chodit do kostela a neřídit se vlastními vnitřními hodnotami vede k pokrytectví. 
Jen na sebe: Nejznámější formou je sobectví. Ústředním bodem takového života je „vlastní já“ , což vede k egocentrismu. 
Žít se zaměřením na všechny principy znamená žít harmonický život. Proto pamatujte na všechny oblasti.

 

3. návyk: Dejte přednost důležitým věcem

 
Činnosti jsou kombinacemi naléhavosti a důležitosti. Důležitost má vztah k výsledku, vyžaduje proto akci. Naléhavé záležitosti vyžadují reakci . 
Rozdělení času:
I.     činnosti naléhavé + důležité = krize, neodkladné problémy, termínované úkoly. Mnozí lidé jsou zcela ve znamení jen toho kvadrantu, jsou tzv. řešitelé krizí.
II.  činnosti důležité + nenaléhavé =  prevence, rozvoj poznání, vztahů, plánování, odpočinek.
III. činnosti naléhavé + nedůležité = některá pošta, telefonát, porada, oblíbené činnosti...
IV. činnosti nedůležité + nenaléhavé =  mrhání časem: některé telefonáty, návštěvy, záležitosti, příjemné činnosti 
Ideální stav:
II. a mírně I: jasná představa, perspektiva, vyrovnanost, kázeň, sebekontrola, málo krizí. Abyste mohli pracovat v kvandrantu II, musíte se naučit říkat NE. 

 

4.    návyk: Myslete způsobem výhra / výhra 

Vzájemná závislost (týmová spolupráce) může vzniknout pouze na základě skutečné nezávislosti. Tedy týmová práce je souhra nezávislých jedinců,osobností, které jdou za stejným cílem. Žádná zkratka neexistuje. Nejdříve si musí každý sám vydobýt své soukromé vítězství, tedy zvítězit sám nad sebou, stát se nezávislým, spoléhat sám na sebe, používat svůj vlastní zdroj tvůrčí síly. Potom může pracovat v týmu. 
Je nezbytné myslet způsobem VÝHRA/VÝHRA, kdy dochází k oboustranné prospěšnosti. Ostatní způsoby myšlení úspěch nepřinášejí.
Myšlení VÝHRA/PROHRA = na úkor druhých vlastní vítězství, jedná se o autoritativní přístup řízení 
PROHRA/VÝHRA = je nebezpečnější než výhra/prohra. Vlastní sílu tito lidé hledají v uznání druhých a v popularitě za cenu vlastní prohry: „Jsem smolař“, „Pořád mě jen někdo využívá“ atp. Tento způsobe myšlení vede k sebelítosti, podceňování sebe sama ... 
PROHRA/PROHRA = souboj dvou tvrdohlavých a egocentrických lidí. Nakonec prohrají oba. Je to filozofie války. Poškodit nepřítele za každou cenu. Boj o energii. 
VÝHRA = opět většinou sobečtí lidé. Sice nechtějí nikomu škodit, ale za každou cenu musí vyhrát. 
Jedinou životaschopnou alternativou je dohoda VÝHRA/VÝHRA, protože většina situací je ve skutečnosti součástí závislé reality. Obsahuje vzájemné učení se, vzájemné ovlivňování, vzájemné výhody. Dosažení vyžaduje odvahu a ohleduplnost, vychází z filozofie hojnosti pro všechny, vzájemné vztahy jsou založené na důvěře...
 

5.    Nejdříve se snažte pochopit ... potom být pochopeni 

Schopnost komunikovat je nejdůležitější životní dovedností.
Komunikace: mluvení, psaní, čtení a naslouchání (rozhovor)
Empatie - vcítit se = vidět situaci očima druhého. 
Lidé se nejvíc ze všeho potřebují nejvíc ze všeho vypovídat. Dejte jim možnost a stanete se mistry komunikace. Ale nestačí jen předstírat, že nasloucháte. Je třeba upřímný zájem. Umění naslouchat není jen poslouchat slova, který druhý říká (těch je jen 10%), ale zároveň sledovat neverbální projevy jako je řeč těla, obličeje. Je třeba naslouchat srdcem. 
Snažte se druhého pochopit, ale nelitovat! Nebojte se zeptat, zda druhý pochopil vás.
Otázky tvoří náš rozhovor - jak kvalitní otázky pokládáte, tak kvalitní rozhovor bude. Kdo pokládá otázky, ten řídí rozhovor. A tak je to i v životě, nejen v např. v obchodní jednání. 
Zkuste se každý den podívat na svět i očima lidí ve svém okolí.

 

6.    Vytvářejte synergii

 

Synergii tvoří princip výhra/výhra, + dovednost empatie + vzájemná úcta
Nejvyšší forma spolupráce, která dokáže zázraky, 1+1 nejsou v tomto případě 2, jde o násobení sil.
Základem synergie je důvěra.   
Synergie se vyskytuje všude v přírodě, všechno souvisí se vším.
Na synergickém přístupu vykvetl japonský průmysl.

 

7.    návyk: Ostření pily

 

Je třeba obnovovat síly jak fyzické, tak duševní, duchovní a společensko-citové.
·       Fyzická = cvičení, výživa, zvládání stresů
·       Duševní = četba, představy, plánování, psaní
·       Duchovní = vyjasňování hodnot a závazků, studium, meditace...vše, co vede k harmonii
·       Společensko-citová = služba, empatie, synergie, vnitřní jistota
Důležitost rovnováhy. Výchozím bodem by vždy měl být duchovní růst. Ostatní pak dorovnávat.

Knihu lze objenat www.pragma.cz

Zpět